上海建科院召开2026年年中工作会议

7月28日，上海市建筑科学研究院有限公司（以下简称“建科院”）召开2026年年中工作会议，全面总结上半年工作，深入分析当前发展形势，研究部署下半年重点任务。上海建科咨询集团总工程师周红波，集团人工智能实验室首席专家冉侠出席会议。建科院领导班子、副总工（师）、各直属单位班子成员和职能部门负责人参加会议。会议由建科院党委书记、董事杨建荣主持。

周红波充分肯定了建科院上半年工作成效。他表示，面对严峻复杂的行业环境，建科院攻坚克难、逆势而上，展现出良好的发展韧性。面向下一阶段，他强调，要坚定发展信心，立足城市建设、管理和运营的系统视角，抢抓战略性新兴产业发展机遇；要稳固核心主业，深化人工智能技术赋能，推动产品和服务的迭代升级；要强化重大项目统筹经营，有效整合专业能力和优势资源，凝聚市场开拓合力；要夯实人才支撑，加大领军人才引进和培养，提升战略敏捷性和业务落地能力，全力推动年度各项目标任务圆满完成。

冉侠聚焦人工智能发展趋势与集团赋能行动，分析了人工智能技术从模型研发、智能体探索向场景化落地应用加速演进的发展趋势。他提出，当前人工智能技术迭代迅速，建科院要主动拥抱技术变革，加快推动人工智能与生产经营深度融合，立足业务实际探索应用场景，找准人工智能赋能科技创新、经营管理和专业服务的有效路径，为数字化转型和高质量发展注入新动能。

杨建荣对全体干部职工的辛勤付出表示感谢。他强调，当前正值建科院“十五五”开局的关键时期，全院上下要准确把握复杂多变的外部环境和内部业务发展态势，坚持以组织化创新和治理推动高质量发展，系统重塑市场营销、科技创新和检测检验体系，提升新产品推广、客户服务和资源整合能力；要加快人工智能与生产经营、科研管理深度融合，以新技术赋能管理提效和业务升级；要增强风险识别和防范能力，完善安全生产、项目实施、财务管理和合规经营等方面的制度举措；要发挥国企党建优势，持续深化党业融合，加强与产业链伙伴和政府部门的协同联动，抓好干部人才队伍建设，凝聚发展合力，坚定不移推动全年各项目标任务落地见效。

建科院党委副书记、总经理赵荣欣指出，面对行业下行压力和市场竞争加剧的严峻形势，要坚定发展信心，以主动出击、攻坚拓疆的姿态全力冲刺年度目标。要聚焦核心主业，落实集团“四重两新”策略，深化重大客户和重点项目全周期经营，优化区域市场布局和营销机制，推动项目量质并举；要强化科技创新与产业创新协同，主动拥抱人工智能，提升市场研判和商机捕捉能力；要统筹抓好应收账款清收、项目履约、安全生产和廉政建设，牢牢守住合规经营底线。各直属单位要进一步细化攻坚清单、压实工作责任，确保下半年各项目标任务完成。

会上，建科院领导班子成员结合各自分管领域，就强化科技创新、推进市场开拓、提升经营管理质效、加强风险防控等工作提出具体要求。建科院市场发展部、计划财务部以及各直属单位围绕上半年经营指标完成情况、重点工作推进成效、当前存在的问题和下半年工作计划依次作了汇报交流。